先日、2009年度入社社員の社外研修に行ってきました。
弊社は入社前は基本的に束縛しないというスタンスなのですが、ここ最近は入社前に2回ほど(大体9月と12月)社外研修に参加してもらっています。
研修に参加することで、半年後に迫った入社をというものを改めて意識し、また残り半年という貴重な学生生活をいかに有意義に使うかというのを意識するようになって結構プラスに作用します。その他、複数の他社内定者と接することができるのと、何よりも4月から一緒に働く同期と交流を深められるというのは一番のメリットかもしれません。
今回は社員参加の研修のということで、僕が威張って行ってきました(笑)。内定者のまだまだ知らない一面を知れたりなんかして楽しかったです。内定者のみんなは9時から17時と久しぶりに長い時間の拘束で疲れていましたけどね(笑)

弊社は入社前は基本的に束縛しないというスタンスなのですが、ここ最近は入社前に2回ほど(大体9月と12月)社外研修に参加してもらっています。
研修に参加することで、半年後に迫った入社をというものを改めて意識し、また残り半年という貴重な学生生活をいかに有意義に使うかというのを意識するようになって結構プラスに作用します。その他、複数の他社内定者と接することができるのと、何よりも4月から一緒に働く同期と交流を深められるというのは一番のメリットかもしれません。
今回は社員参加の研修のということで、僕が威張って行ってきました(笑)。内定者のまだまだ知らない一面を知れたりなんかして楽しかったです。内定者のみんなは9時から17時と久しぶりに長い時間の拘束で疲れていましたけどね(笑)


コメントする